चंडीगढ़ पुलिस विभाग में सरकारी नौकरी का सपना देख रहे युवाओं के लिए एक बेहद महत्वपूर्ण और राहत भरी खबर सामने आई है। पुलिस विभाग ने पुरुष और महिला कांस्टेबल (एग्जीक्यूटिव) के पदों पर होने वाली भर्ती प्रक्रिया के नियमों में बड़े स्तर पर बदलाव किए हैं। इन नए बदलावों के लागू होने के बाद अब उम्मीदवारों को किसी भी प्रकार के साक्षात्कार यानी इंटरव्यू के चरण से नहीं गुजरना पड़ेगा। विभाग द्वारा द कांस्टेबल भर्ती (तीसरा संशोधन) नियम, 2026 की आधिकारिक अधिसूचना भी जारी कर दी गई है। इस फैसले के बाद भर्ती प्रक्रिया पूरी तरह से पारदर्शी बनेगी और मेधावी छात्रों को बिना किसी मानवीय हस्तक्षेप के सीधे अपनी योग्यता के दम पर नौकरी हासिल करने का अवसर मिलेगा।
![]() |
| Image Source: Chandigarh Police |
गृह विभाग और चंडीगढ़ पुलिस प्रशासन का मुख्य उद्देश्य पुलिस बल में होने वाली नियुक्तियों में निष्पक्षता लाना है। इसी सोच के तहत भविष्य में आयोजित की जाने वाली सभी कांस्टेबल भर्ती प्रक्रियाएं पुलिस अनुसंधान एवं विकास ब्यूरो यानी बीपीआरएंडडी की ट्रांसपेरेंट रिक्रूटमेंट प्रोसेस (टीआरपी) की गाइडलाइंस के अधीन संचालित की जाएंगी। इससे न सिर्फ फर्जीवाड़े और पक्षपात की गुंजाइश खत्म होगी, बल्कि अभ्यर्थियों का चयन विशुद्ध रूप से उनकी लिखित परीक्षा के प्रदर्शन और बोनस अंकों के आधार पर तैयार मेरिट लिस्ट से किया जाएगा।
साक्षात्कार नीति समाप्त और मेरिट निर्धारण का नया तरीका
चंडीगढ़ पुलिस की कांस्टेबल भर्ती में सबसे बड़ा और ऐतिहासिक कदम इंटरव्यू प्रक्रिया को पूरी तरह से समाप्त करना माना जा रहा है। अब तक कई भर्तियों में साक्षात्कार के दौरान पक्षपात या अंक देने में विषमता के आरोप लगते रहे हैं। इस समस्या को जड़ से खत्म करने के लिए शून्य साक्षात्कार नीति अपनाई गई है। अब किसी भी अभ्यर्थी को इंटरव्यू पैनल के सामने उपस्थित नहीं होना होगा।
अंतिम चयन सूची तैयार करने के लिए केवल लिखित परीक्षा में प्राप्त अंक और सरकार द्वारा निर्धारित विशेष योग्यता वाले बोनस अंकों को ही आधार माना जाएगा। इस बदलाव से ग्रामीण और दूर-दराज क्षेत्रों से आने वाले उन अभ्यर्थियों को सबसे अधिक फायदा मिलेगा जो लिखित परीक्षा में तो उत्कृष्ट प्रदर्शन करते हैं, लेकिन साक्षात्कार के दौरान हिचकिचाहट के कारण पिछड़ जाते थे।
तीन भाषाओं में उपलब्ध होगा प्रश्न पत्र
अभ्यर्थियों की भाषाई सुविधा और क्षेत्रीय समानता को ध्यान में रखते हुए चंडीगढ़ प्रशासन ने परीक्षा के माध्यम को लेकर बड़ा निर्णय लिया है। अब कांस्टेबल भर्ती परीक्षा का प्रश्न पत्र तीन प्रमुख भाषाओं यानी हिंदी, अंग्रेजी और पंजाबी में तैयार किया जाएगा।
उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन फॉर्म भरते समय ही अपनी सुविधानुसार पसंदीदा भाषा का चयन करने का विकल्प दिया जाएगा। हालांकि अभ्यर्थियों को ध्यान रखना होगा कि एक बार आवेदन में चुनी गई भाषा को बाद में किसी भी परिस्थिति में बदला नहीं जा सकेगा। इसलिए फॉर्म भरते वक्त भाषा का चयन बेहद सावधानीपूर्वक करना आवश्यक है।
100 अंकों की बहुविकल्पीय परीक्षा और कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट का विकल्प
चयन प्रक्रिया के प्रथम चरण के रूप में 100 अंकों की बहुविकल्पीय वस्तुनिष्ठ (एमसीक्यू) परीक्षा का आयोजन किया जाएगा। विभाग उम्मीदवारों की संख्या के आधार पर परीक्षा को ओएमआर शीट आधारित या फिर कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी) के माध्यम से आयोजित कर सकता है।
इस परीक्षा में सामान्य ज्ञान, तर्कशक्ति (रीजनिंग), गणित और कंप्यूटर से जुड़े प्रश्न पूछे जाएंगे। प्रश्न पत्र का स्तर माध्यमिक व उच्च माध्यमिक स्तर का रखा जाएगा ताकि योग्य और मेहनती उम्मीदवारों को अपनी प्रतिभा दिखाने का पूरा मौका मिल सके।
गलत जवाब देने पर लागू होगी नेगेटिव मार्किंग
लिखित परीक्षा में तुक्केबाजी को रोकने और केवल गंभीर अभ्यर्थियों को अवसर देने के उद्देश्य से नेगेटिव मार्किंग का प्रावधान लागू किया गया है। लिखित परीक्षा में प्रत्येक सही उत्तर के लिए अभ्यर्थी को एक अंक प्रदान किया जाएगा।
वहीं गलत उत्तर देने पर शून्य दशमलव दो पांच (0.25) अंक यानी एक-चौथाई अंक काट लिया जाएगा। ऐसे में अभ्यर्थियों को केवल उन्हीं प्रश्नों को हल करने का सुझाव दिया जाता है जिनके उत्तर के प्रति वे पूरी तरह आश्वस्त हों, क्योंकि एक गलत जवाब उनकी कुल मेरिट में रैंक को काफी नीचे गिरा सकता है।
शारीरिक सहनशक्ति एवं माप परीक्षण का चरण
लिखित परीक्षा में सफलता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को अगले महत्वपूर्ण चरण के लिए आमंत्रित किया जाएगा, जो शारीरिक सहनशक्ति एवं माप परीक्षण (पीई एंड एमटी) होगा। लिखित परीक्षा के प्राप्तांकों के आधार पर एक कट-ऑफ तैयार की जाएगी और शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को ही शारीरिक दक्षता परीक्षा में भाग लेने का अवसर मिलेगा।
शारीरिक परीक्षा में दौड़, लंबी कूद, ऊंची कूद और शारीरिक माप जैसे लंबाई व छापी का मूल्यांकन निर्धारित मानकों के अनुसार किया जाएगा। हालांकि यह चरण केवल अहर्ता प्रकृति यानी क्वालिफाइंग श्रेणी का होगा, लेकिन अंतिम चयन के लिए इसमें पास होना अनिवार्य रहेगा।
युवाओं के लिए स्वर्णिम अवसर और तैयारी की रणनीति
नए नियमों के लागू होने से चंडीगढ़ पुलिस में भर्ती की तैयारी कर रहे लाखों युवाओं में नया उत्साह देखा जा रहा है। पूरी प्रक्रिया के डिजिटल और पारदर्शी हो जाने से मेहनती छात्रों का भरोसा भर्ती प्रणाली पर और मजबूत होगा। विशेषज्ञों का मानना है कि नए परीक्षा पैटर्न को देखते हुए अभ्यर्थियों को अब अपनी लिखित परीक्षा की तैयारी पर विशेष ध्यान केंद्रित करना चाहिए। चूंकि नेगेटिव मार्किंग भी लागू है, इसलिए सही रणनीति और नियमित मॉक टेस्ट का अभ्यास ही सफलता की कुंजी साबित होगा।
यदि आप भी चंडीगढ़ पुलिस में शामिल होकर देश की सेवा करना चाहते हैं, तो आधिकारिक वेबसाइट पर जारी होने वाले आगामी अधिसूचना अपडेट पर नजर रखें और नए सिलेबस व परीक्षा पैटर्न के अनुसार अपनी तैयारी तुरंत शुरू कर दें।
Tags
ख़बर
चंडीगढ़
नौकरी
शिक्षा
Chandigarh News
Chandigarh Police Recruitment
Govt Jobs 2026
Police Recruitment Rules
Sarkari Naukri
